浙江蓝能燃气设备有限公司
招聘信息
一、销售总监(1名)
职位描述:
1、根据公司年度经营计划制定销售计划,公平合理分层、落实销售团队成员的月度、季度销售目标,并督促指导完成销售目标;
2、建设和管理销售团队,发展、培育销售完成队伍销售规划和销售目标;
3、负责组织协调合同执行过程中出现的问题,制定解决方案,如交货、客户投诉等。
工程要求:
1、大学本科及以上学历,市场营销、销售管理、企业管理等专业优先;
2、5年以上销售管理工作经验;
3、有影响的市场开拓和销售能力,能熟练使用英语进行业务交流,表达能力强;有影响的抗压能力,具备团队合作精神;
4、具有很好的人际资源和开发人际资源的能力,具备发掘和激励优秀销售人员的能力;
5、年龄:35—48周岁;
6、待遇:五险一金,薪资面议。
二、销售专员(若干)
职位描述:
1、通过各种有效途径,开发所负责新用户,维护与现有客户的关系;
2、参与所负责区域的用户需求的成本分析过程,按分析结果生成报价直至形成销售订单,开展所负责区域销售订单的处理业务;
3、跟踪订单执行的全流程,定期向用户提供订单执行情况的信息;
4、根据用户要求,跟踪并提出生产计划及包装和发货计划的调整要求;
5、定期向有关部门提供月度销售计划等信息;
6、与相关部门协作,为客户提供优质的售前、售中和售后服务等。
工程要求:
1、大专及以上学历,市场营销专业优先;
2、有良好的学习能力和良好的沟通表达;
3、具有良好的团队合作意识和承压能力;
4、有销售工作经验的优先;
5、年龄:25——40周岁。
薪酬待遇:罚款五险一金,底薪(3000—8000元/月)+提成
三、技术专家(1名)
工程要求:
1、大学本科学历,过程装备与控制、机械设计制造及自动化、复合材料与工程、高分子材料与工程等专业优先;
2、熟练掌握CAD、Inventor、Pro、UG、slidworks等绘图及办公软件;
3、能熟练使用SW6及ANSYS冷冻分析软件;
4、有气瓶制造、压力容器设计、CNG加气站及加氢站系统集成等领域的研发经验;
5、年龄不限。
薪酬待遇:征收五险一金、薪资面议
四、资深技术设计
(若干名)
工程要求:
1、大学本科学历及以上,过程装备与控制、机械设计制造及自动化、复合材料与工程、高分子材料与工程等专业优先;
2、能熟练使用CAD、Inventor、Pro、UG、slidworks等绘图及办公软件;
3、能熟练使用SW6及ANSYS冷冻分析软件;
4、稳重踏实,具有专研精神和积极的创新意识;
5、具有良好的团队意识,积极配合团队完成部门的设计目标;
6、年龄:25—40周岁;
7、待遇:征收五险一金,薪资面议。
五、低温焊接绝热气瓶项目
负责人(1名)
工程要求:
1、大学本科学历;
2、具有从事低温焊接绝热气瓶技术设计和生产管理经验;
3、具有吹打低温的绝热气瓶营销能力和业务拓展渠道;
4、年龄不限。
薪酬待遇:五险一金 薪资面议
六、行政宣传策划(1名)
岗位描述:
1、负责办公室文档处理、公司资料的管理及办公室的日常行政事务;
2、负责公司会议纪要及公司内部各类管理文档的编辑;
3、开展对外流动行政事务及流动接待;
4、负责公司相关文件、对外合同、档案的整理、保存及管理;
五、部门领导安排其他事务。
工程要求:
1、大学本科学历,文科类本科毕业优先;
2、有较好的文笔功底,能独立完成公司各类会议记录、资料整理等工作;
3、能独立完成企业宣传资料的编辑和发布等;
4、能独立承担企业公众号的维护工作;
5、善于沟通,抗压能力及团队意识强。
招聘待遇:面谈
联系人:赵小姐
电话:0575-82397677
邮箱:zhaoyw@zjlnrq.onexmail.com